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Mitarbeitervertretung (MAV)

Die Mitarbeitervertretung der Caritas ist vergleichbar mit den Personalräten des öffentlichen Dienstes oder den Betriebsräten in den Wirtschaftsbetrieben und die Interessenvertretung der kirchlich angestellten Mitarbeiter*innen.

Die Tätigkeit der Mitarbeitervertretung (MAV) regelt sich nach der Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO). Die MAV im Caritasverband Oberhausen e.V. ist mit elf ordentlich gewählten Mitgliedern vertreten. Von den MAV-Mitgliedern werden ein*e Vorsitzende*r und ein*e stellvertretende*r Vorsitzende gewählt. Der/die Vorsitzende und der/die stellvertretende Vorsitzende sind mit jeweils 50 Prozent für die MAV-Arbeit freigestellt. Die Wahlen finden alle vier Jahre statt. Die nächste Wahl ist im Jahr 2021.

Auftrag der MAV ist es, in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Dienstgeber darauf zu achten, dass alle Kolleg*innen nach Recht und Billigkeit entsprechend den Vorgaben der Arbeitsvertragsrichtlinien, Dienstvereinbarungen etc. behandelt werden.

Sie hat dabei u.a. folgende allgemeine Aufgaben:

  • Anregungen und Beschwerden von Mitarbeitendem entgegenzunehmen und auf deren Erledigung hinzuwirken
  • Maßnahmen anzuregen, die den Mitarbeitenden und dem Verband dienen
  • sich für Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Gesundheitsförderung im Verband einzusetzen

Außerdem wirkt die Mitarbeitervertretung bei persönlichen Angelegenheiten wie z.B. Einstellung, Höhergruppierung, Kündigung und bei vielfältigen Angelegenheiten der Dienststelle (z.B. Arbeitszeit, Urlaubsplanung, Gesundheitsschutz, Einführung technischer Anlagen etc.) mit. Bei der Erfüllung dieser Aufgaben unterstützen sich MAV und Dienstgeber gegenseitig.

Die MAV handelt nach ihrer Geschäftsordnung, die auf der Grundlage der MAVO basiert sowie der vereinbarten Geschäftsordnung zwischen MAV und Vorstand.

Wir laden unsere Kollegen herzlich ein,

  • aktiv an der Gestaltung und der Entscheidung über die sie betreffenden Angelegenheiten mitzuwirken
  • uns Ihre Anliegen und Anregungen mitzuteilen
  • unsere Arbeit mit Interesse kritisch zu begleiten
  • mit uns persönlich in Kontakt zu treten
Gruppenbild der Mitarbeitervertretung der Caritas Oberhausen
  • Mitarbeitervertretung (MAV)
Mitarbeitervertretung (MAV)
Mühlheimer Str. 202
46045
mav@caritas-oberhausen.de

Mitglieder MAV


Anna van Klooster
1. Vorsitzende MAV
+49 162 2033987
+49 162 2033987
Anna.vanKlooster@caritas-oberhausen.de
Christian Schröder
2. Vorsitzender der MAV
+49 172 2741791
+49 172 2741791
Christian.schroeder@caritas-oberhausen.de
Heiner Wöstefeld
Schriftführer
+49 208 9404520
+49 208 9404520
heiner.woestefeld@caritas-oberhausen.de
Silvia Beckmann
+49 208 9404421
+49 208 9404421
silvia.beckmann@caritas-oberhausen.de
Stefanie Cera
+49 208 9404234
+49 208 9404234
stefanie.cera@caritas-oberhausen.de
Stefanie Groß-Hardt
+49 152 22824729
+49 152 22824729
stefanie.gross-hardt@caritas-oberhausen.de
Rainer Hagenbeck
+49 208 9023942
+49 208 9023942
rainer.hagenbeck@caritas-oberhausen.de
Dorothea Heinemann
+49 208 9404613
+49 208 9404613
dorothea.heinemann@caritas-oberhausen.de
Ralf Riske
+49 208 94048141
+49 208 94048141
ralf.riske@caritas-oberhausen.de

Weitere Informationen zum Thema

Links

Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

Diözesane Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen im Bistum Essen

Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes und Regionalkommission NRW

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  • SGB II-Beratung
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  • Der Laden
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  • Gleis 51
  • Nähwerkstatt Schildkröte
  • PiccobellO

Wohnen

  • Franziskus-Haus
  • Wilhelm-Knappmann-Haus
  • Christophorus-Haus
  • Schloss Bellinghoven
  • BeWo - bei geistiger Beeinträchtigung
  • BeWo - bei psychischer Beeinträchtigung
  • Carl-Sonnenschein-Haus

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  • Lese-Rechtschreibschwäche

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