Arbeiten bei der Caritas Oberhausen

Anna van Klooster (rechts), MAV-Vorsitzende, Stefanie Groß-Hardt, stellvertretende MAV-Vorsitzende und Caritasdirektor Michael Kreuzfelder bei der Unterzeichnung der zehn Zusagen an Mitarbeitende der Caritas am 15. Juli 2022.

Der Deutsche Caritasverband hat „10 Zusagen“ entwickelt, auf die sich Mitarbeitende bei der Caritas verlassen können. Auch der Vorstand sowie die Mitarbeitervertretung der Caritas Oberhausen unterzeichnen die 10 Zusagen an Mitarbeitende, zu denen sich der Verband als Dienstgeber verpflichtet.

„Uns ist es wichtig, Nächstenliebe konkret werden zu lassen. Dafür braucht es Mitarbeitende, die sich gerne für andere einbringen und die christlichen Werten positiv gegenüberstehen. Wie sie privat ihr Leben gestalten, ist nicht entscheidend.“ Das ist eine von zehn Zusagen, die wir gemeinsam mit vielen anderen Caritas-Trägern unseren Mitarbeitenden geben. Die „10 Zusagen“ haben Vorstand und MAV am 15. Juli gemeinsam unterzeichnet und gelten ab sofort für den gesamten Verband.

Was in den Zusagen steht, leben wir schon vielfach: Woher die Menschen kommen, mit wem sie eine Beziehung haben, welcher Konfession oder Religion sie angehören – das ist für uns nicht entscheidend. Aber wir wollen mehr Transparenz. Deshalb sind die Zusagen positiv formuliert und nicht wie die Verbote und Bedingungen der gültigen kirchlichen Grundordnung.

Erarbeitet wurden diese zehn Zusagen von der Kommission Caritasprofil des Deutschen Caritasverbandes (DCV). Der Caritasrat des DCV hat diese im März 2022 beschlossen und allen Gliederungen empfohlen, sich diesen Zusagen anzuschließen. Hintergrund ist die Grundordnung für den kirchlichen Dienst, die derzeit überarbeitet werden. Deshalb wurden die „Zehn Zusagen“ entwickelt.